Desde octubre de 2024 Sonora cambió hacia la prevención de corrupción: María Dolores del Río
Hermosillo, Son. 9 de abril del 2026. La secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno en Sonora, María Dolores del Río Sánchez, aseguró que desde su llegada, en octubre de 2024, se impulsó un cambio de fondo en la dependencia, pasando de una visión punitiva a una estrategia centrada en la prevención, el control interno y la construcción de un “buen gobierno”.
Durante entrevista en la mesa de periodistas Charla Abierta, explicó que uno de los principales objetivos es dejar atrás la idea de una secretaría enfocada únicamente en sancionar, para convertirse en una instancia que acompañe a las dependencias a evitar errores y actos de corrupción.
Detalló que este nuevo enfoque incluye el fortalecimiento de comités de ética y control interno, así como la capacitación constante a servidores públicos, buscando que conozcan sus responsabilidades y actúen bajo principios como la empatía, valor que será incorporado al Código de Ética estatal.
En materia de denuncias, informó que existen alrededor de 180 expedientes por diversas faltas administrativas, de los cuales 10 casos de acoso sexual ya fueron turnados como faltas graves al Tribunal de Justicia Administrativa. Aclaró que el incremento en reportes responde a una mayor confianza para denunciar, no necesariamente a un aumento en las conductas.
Asimismo, destacó la implementación de nuevos protocolos, entre ellos el de acoso y hostigamiento sexual publicado en 2025, y adelantó la próxima publicación de un protocolo de hostigamiento laboral, con el que se busca delimitar claramente las conductas indebidas dentro del entorno de trabajo.
La funcionaria subrayó que, para garantizar imparcialidad, los casos de acoso ya no se investigan dentro de las dependencias, sino que se concentran en la Subsecretaría de Investigación, evitando posibles presiones internas.
Finalmente, hizo un llamado a denunciar, preferentemente con identidad, y resaltó que el reto principal es que las acciones institucionales se traduzcan en resultados visibles para la ciudadanía, reconociendo el papel de más de 67 mil servidores públicos que sostienen la operación del gobierno estatal.
