Lanza Toño Astiazarán el Plan H Suma para hacer de Hermosillo un municipio más inclusivo
• El programa contempla reformas reglamentarias, asignación de presupuesto y contrataciones para garantizar accesibilidad y derechos a personas con discapacidad
• La conferencia “Si te caes, me invitas” motivó a servidoras y servidores públicos a adoptar una visión más empática e incluyente
Hermosillo, Sonora; 17 de junio de 2025.– Con el objetivo de transformar a Hermosillo en una ciudad plenamente incluyente, el presidente municipal Antonio “Toño” Astiazarán Gutiérrez presentó el Plan H Suma, una estrategia transversal para asegurar que todas las dependencias municipales sean accesibles y funcionales para personas con discapacidad.
Acompañado por su esposa, Patricia Ruibal Zaragoza, presidenta de DIF Hermosillo, Toño Astiazarán destacó que esta nueva etapa de transformación prioriza la sensibilidad, la participación ciudadana y el cumplimiento de la Ley de Inclusión del Estado de Sonora.
“Las transformaciones que realmente impactan son las que la sociedad hace suyas. Hoy lanzamos una más: la que hará que la ‘H’ de Hermosillo suene con una sensibilidad más profunda que nunca”, expresó el alcalde.
El Plan H Suma contempla:
- Modificar el reglamento municipal para establecer en cada dependencia un área específica de inclusión.
- Designar como enlaces a personas con discapacidad o cuidadores para coordinar acciones de accesibilidad, inclusión laboral, comunicación incluyente y sensibilización.
- Incluir en el presupuesto 2026 una partida exclusiva para avanzar en infraestructura y atención inclusiva.
- Realizar un levantamiento diagnóstico en cada dependencia municipal para trazar un plan de acción basado en prioridades.
- Avanzar en el cumplimiento de la ley que obliga a contar con al menos 3% de personas con discapacidad en la nómina municipal.
Durante el evento, se ofreció la conferencia “Si te caes, me invitas. El lado positivo de la adversidad”, a cargo del conferencista David Montalvo, quien compartió herramientas para superar obstáculos desde la resiliencia emocional, dirigida a servidores públicos, personas con discapacidad y cuidadores.
Toño Astiazarán subrayó que esta estrategia no es sólo del gobierno, sino un llamado a la corresponsabilidad de toda la sociedad: “Las barreras no se caen solas. Tenemos que derribarlas juntos”.
Al acto asistieron también autoridades del Ayuntamiento, regidoras y regidores, así como representantes de cámaras empresariales y organismos ciudadanos vinculados con la inclusión.
