Rechaza Staus propuesta de rectoría y continúa huelga en la Unison
El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus) rechazó la última propuesta económica presentada por rectoría para intentar poner fin a la huelga que mantiene paralizadas las actividades en la Universidad de Sonora desde el pasado 14 de mayo.
El sindicato consideró insuficiente la oferta salarial al señalar que no responde a las necesidades del personal académico ni permite recuperar la pérdida del poder adquisitivo acumulada durante décadas.
La propuesta de la universidad contempla un incremento salarial del 4%, además de un 1% adicional para los dos primeros niveles del tabulador y un 0.96% en prestaciones.
Sin embargo, el Staus mantiene su demanda de un aumento del 10.8% directo al salario y un incremento del 5% en prestaciones, argumentando que los académicos han sufrido una pérdida cercana al 40% de su poder adquisitivo desde 1990.
Entre los planteamientos del sindicato también destaca la creación de un programa de recuperación salarial a cinco años, con el objetivo de revertir gradualmente el rezago económico que enfrenta el gremio docente.
Otro de los puntos que continúa en discusión es la situación de trabajadores con adeudos relacionados con el Impuesto Sobre la Renta (ISR), tema que el sindicato considera debe resolverse entre la universidad y el Servicio de Administración Tributaria mediante un esquema gradual de regularización con respaldo de recursos federales y estatales.
La huelga en la Unison mantiene en incertidumbre a miles de estudiantes y trabajadores, mientras continúan las negociaciones entre ambas partes sin alcanzar hasta ahora un acuerdo definitivo.