Exige STAUS a la Unison una propuesta formal y conforme a la normatividad para el doctor Ricardo Ortega
Hermosillo, Sonora, diciembre 22 del 2025. El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS), encabezado por su secretario general Cuauhtémoc Nieblas, reiteró su respaldo al Dr. Ricardo Ortega, profesor de asignatura, al señalar que ha sido afectado por decisiones administrativas que le han impedido acceder al nivel académico que le corresponde conforme a la normatividad universitaria.
Durante un encuentro informativo, el sindicato explicó que el objetivo fue dar a conocer los nuevos ofrecimientos realizados por la administración universitaria al académico; sin embargo, advirtió que estos no resuelven el problema de fondo, ya que no se encuentran plenamente sustentados en los mecanismos establecidos en el contrato colectivo de trabajo.
El Dr. Ricardo Ortega cuenta con grado de Doctor, 12 años de antigüedad y productividad académica comprobable. A pesar de haber cumplido con los requisitos para avanzar de nivel, continúa percibiendo un salario correspondiente al nivel A. El STAUS detalló que el profesor agotó todas las vías reglamentadas de promoción, entre ellas la promoción académica (AC), la asignación de nivel temporal pactada en la revisión contractual 2025 y la evaluación curricular, en la que fue declarado apto.
Representantes sindicales señalaron que el principal obstáculo ha sido la intervención del área administrativa, particularmente de la Dirección de Recursos Humanos, encabezada por Alma Teresita del Niño Jesús Velarde Mendívil, la cual —indicaron— ha realizado interpretaciones parciales de la normatividad, incluso desconociendo dictámenes emitidos por órganos colegiados.
El sindicato subrayó que el conflicto no radica en la cantidad de los ofrecimientos, sino en la falta de legalidad con la que se han manejado, por lo que exigió que cualquier propuesta sea formal, por escrito y estrictamente apegada a la normatividad vigente.
Finalmente, el STAUS informó que se llevó a cabo una manifestación pacífica y que continuarán las acciones sindicales en respaldo al docente, en tanto la Universidad de Sonora presente una propuesta seria que garantice el respeto a los derechos laborales del personal académico.
