Acuerda CTM Sonora aumento salarial y respalda gradual de la jornada laboral
Hermosillo, Sonora; 10 de diciembre de 2025.– La Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Sonora dio a conocer los principales acuerdos emanados de su Asamblea Estatal Plenaria, celebrada los días 27 y 28 de noviembre, en los que destacan el aumento salarial para 2025, el respaldo a la reducción de la jornada laboral y la ratificación de su alianza con la Cuarta Transformación.
En rueda de prensa, el dirigente estatal Javier Villarreal Gámez, acompañado del diputado local cetemista Óscar Ortiz Arvayo y líderes sindicales, informó que por unanimidad los sindicatos acordaron exigir un incremento no menor al 10 % en las revisiones anuales de los contratos colectivos de trabajo para 2025. Este criterio se aplicará en las negociaciones que inician en diciembre y se concentran entre enero y marzo.
Asimismo, Villarreal Gámez señaló que la CTM Sonora propuso al Comité Nacional que la convocatoria al Congreso Nacional de 2026 se emita conforme a estatutos y a la Ley Federal del Trabajo, garantizando voto personal, libre, directo y secreto para la elección del nuevo Comité Nacional, propuesta que ya cuenta con respaldo de sindicatos y federaciones en todo el país.
En materia de salud, destacó avances ante el IMSS, como la conclusión y equipamiento de hospitales en Navojoa, Hermosillo, San Luis Río Colorado y Guaymas, además de la reducción del déficit de médicos especialistas, que pasó de 500 a 240 vacantes.
Respecto al Infonavit, reiteró la postura de la CTM Sonora de defender la vivienda unifamiliar y rechazar la vivienda vertical como modelo general para el estado. Informó que el proyecto habitacional del sur de Hermosillo fue modificado para incluir más áreas verdes, estacionamientos y prioridad para trabajadores.
Por su parte, el diputado Óscar Ortiz Arvayo explicó que la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas ya cuenta con un calendario definido: 2026 será un periodo de socialización y adecuación, y de 2027 a 2030 se aplicará la reducción gradual de dos horas por año, hasta alcanzar las 40 horas semanales en enero de 2030.
Finalmente, Ortiz destacó que el incremento del 13 % al salario mínimo fortalece las revisiones contractuales y contribuye a la recuperación del poder adquisitivo. En ese mismo contexto, Villarreal Gámez informó que la Asamblea ratificó por unanimidad la alianza estratégica de la CTM Sonora con la Cuarta Transformación, Morena y sus aliados, acuerdo que será presentado ante la dirigencia nacional.
